¿Qué son las Certificaciones de nombramiento y cese de cargos?
La renovación de ciertos cargos societarios puede deberse a distintas razones, tales como el fallecimiento, la renuncia al cargo, la expiración del plazo de nombramiento o la destitución o cese acordado por la propia Junta General. Independientemente del motivo, cuando hay una “plaza vacante”, generalmente, es la propia Junta General la que designa y nombra a la persona que va a ocupar ese cargo. Para ello, y una vez acordada la decisión del nuevo nombramiento, este acuerdo debe aprobarse (con la mayoría establecida en la legislación y/o los Estatutos Sociales). La traducción jurada de una Certificación de Nombramiento o Cese de cargos será necesaria, entre otros casos, cuando una empresa constituida en España con actividad en un país cuyo idioma oficial no es el español cesa o nombra a alguno de sus cargos en ese país determinado.
